Menu
Menu

muuuundos
de branding

MUUUNDOS DE BRANDING

MUUN
DOS
DE
bran
DING

A plataforma de branding da No Clima com originais e uma curadoria pra quem ama branding.

Em destaque

Nosso founder João Raia faz uma análise no Linkedin sobre o fenômeno de Wicked e quais insights de branding podemos tirar desse movimento.

Nosso founder João Raia faz uma análise no Linkedin sobre o fenômeno de Wicked e quais insights de branding podemos tirar desse movimento.

Nosso founder João Raia faz uma análise no Linkedin sobre o fenômeno de Wicked e quais insights de branding podemos tirar desse movimento.

Curado pra você

A Vodka Sucks desafia a ideia convencional de marcas de vodka com uma abordagem provocativa e autêntica. O nome irreverente reflete a proposta da marca: rejeitar os estereótipos glamorosos associados à bebida e se conectar de forma honesta com um público que prefere autenticidade ao status. A estética visual e o tom de voz são intencionalmente despojados e direto, criando uma experiência de marca que foge do óbvio.

Sua marca só pode existir dentro da cultura de sua época. Se você se afastar muito dessa cultura, perderá contato com seu usuário. Se você ficar atrás da cultura, mesmo que um pouco, seu usuário perderá contato com você. Confira o artigo e entenda mais.

Um artigo do VP de Marketing da Rock Content falando sobre diversidade na prática

Nesse artigo do The Guardian, você vai ver que gerar buzz é o Santo Graal para o lançamento de qualquer produto, mas, para alguns, o hype tem sido mais um obstáculo do que uma ajuda

Employer Branding
Engajada
em inglês

Now is the Time for Reimagining the Post Pandemic Organization & for Workforce Planning to Achieve Competitive Advantages

Now is the Time for Reimagining the Post Pandemic Organization & for Workforce Planning to Achieve Competitive Advantages

Artigo que comenta sobre um grande report de diversidade e inclusão, projetando como esse mercado tende a crescer até 2026.​ Além de trazer números sobre este crescimento, fala também sobre iniciativas do mercado de trabalho e das organizações para acompanhar essas projeções de futuro.

Artigo que comenta sobre um grande report de diversidade e inclusão, projetando como esse mercado tende a crescer até 2026.​ Além de trazer números sobre este crescimento, fala também sobre iniciativas do mercado de trabalho e das organizações para acompanhar essas projeções de futuro.

Artigo que comenta sobre um grande report de diversidade e inclusão, projetando como esse mercado tende a crescer até 2026.​ Além de trazer números sobre este crescimento, fala também sobre iniciativas do mercado de trabalho e das organizações para acompanhar essas projeções de futuro.

Diversidade e inclusão: e suas dimensões

Diversidade e inclusão: e suas dimensões

Diversidade e inclusão: e suas dimensões

Diversidade e inclusão são temas que vêm ganhando evidência, sendo cada vez mais necessário refletir, debater e gerar conteúdo de qualidade e responsabilidade. A obra tem este propósito, abordando temas transversais como cultura, liderança, comunicação inclusiva, o papel dos profissionais, dos grupos de afinidade, vieses inconscientes, representatividade, interseccionalidade e tendências.

Diversidade e inclusão são temas que vêm ganhando evidência, sendo cada vez mais necessário refletir, debater e gerar conteúdo de qualidade e responsabilidade. A obra tem este propósito, abordando temas transversais como cultura, liderança, comunicação inclusiva, o papel dos profissionais, dos grupos de afinidade, vieses inconscientes, representatividade, interseccionalidade e tendências.

Diversidade e inclusão são temas que vêm ganhando evidência, sendo cada vez mais necessário refletir, debater e gerar conteúdo de qualidade e responsabilidade. A obra tem este propósito, abordando temas transversais como cultura, liderança, comunicação inclusiva, o papel dos profissionais, dos grupos de afinidade, vieses inconscientes, representatividade, interseccionalidade e tendências.

Inclusifique: Como a inclusão e a diversidade podem trazer mais inovação à sua empresa

Inclusifique: Como a inclusão e a diversidade podem trazer mais inovação à sua empresa

Inclusifique: Como a inclusão e a diversidade podem trazer mais inovação à sua empresa

Quase toda empresa hoje em dia prega aos gestores a importância de criar um ambiente diversificado e inclusivo. Mas como conseguir isso? Como garantir que todos possam demonstrar sua individualidade e, ao mesmo tempo, sentir que de fato pertencem à empresa, fazendo parte de um time coeso?

Quase toda empresa hoje em dia prega aos gestores a importância de criar um ambiente diversificado e inclusivo. Mas como conseguir isso? Como garantir que todos possam demonstrar sua individualidade e, ao mesmo tempo, sentir que de fato pertencem à empresa, fazendo parte de um time coeso?

Quase toda empresa hoje em dia prega aos gestores a importância de criar um ambiente diversificado e inclusivo. Mas como conseguir isso? Como garantir que todos possam demonstrar sua individualidade e, ao mesmo tempo, sentir que de fato pertencem à empresa, fazendo parte de um time coeso?

SEGUE A GENTE NO INSTA TAMBÉM!

Dá um like!

Uma news
fora da caixa.

Assine a nossa newsletter pra receber mais conteúdos interessantes sobre branding

assine

Uma news
fora da caixa.

Assine a nossa newsletter pra receber mais conteúdos interessantes sobre branding

assine

Uma news
fora da caixa.

Assine a nossa newsletter pra receber mais conteúdos interessantes sobre branding

assine

Fale com um humano. Mande uma msg .


© 2024 No Clima - Todos os direitos reservados

Fale com um humano. Mande uma msg .


© 2024 No Clima - Todos os direitos reservados

© 2024 No Clima - Todos os direitos reservados

brndnareal
POR
por
Menu
Menu
Menu